HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR-professional die gedreven is om een dynamisch media bedrijf naar nieuwe hoogten te brengen? Dan zijn wij een mooie match!

We werken met een betrokken team van 5 HR professionals. Het team wordt geleid door een Manager HR. Er zijn 2 HR Business Partners en 2 HR Officers. Daarnaast hebben we altijd een HR stagiair in ons team omdat we geloven in het opleiden van aankomend HR talent. Samen werken we voor een groep van ruim 400 medewerkers en ruim 300 bevlogen freelancers.

Als HR Business Partner bij Banijay Benelux heb je een hele brede HR rol met zowel operationele als beleidsmatige taken. Je ondersteunt en adviseert het management en begeleidt hen in de dagelijkse personele aansturing en implementatie van nieuw HR-beleid.

Je bent samen met de andere business partner verantwoordelijk voor de verschillende contentproductiebedrijven in Nederland. Deze zijn verschillend in omvang, in wat ze maken, qua cultuur en type functies. Het is de kunst die verschillen te zien en te begrijpen maar tegelijkertijd ook op zoek te gaan naar de overeenkomsten en synergieën.

Jouw uitdagingen 

• De gehele HR cyclus voor jouw scope: van ondersteunen bij recruitment (de uitvoering hiervan ligt in de lijn), opzetten onboarding programma’s, performance management, verbeteren leiderschapskwaliteit, bijdragen aan organisatie ontwikkeling.
• Initiëren en implementeren van lopende en nieuwe HR projecten waarmee we de uitdagingen van nu en de toekomst beetpakken.
• Je adviseert en coacht de managementteams van de contentproductiebedrijven zowel pro-actief als reactief over uitvoering van het HR beleid. Je doet dit op een manier die goed aansluit bij de behoefte van het contentproductiebedrijf.

Wie ben jij?

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• HBO of WO werk- en denk niveau met minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur opgedaan in een creatieve dynamische omgeving.
• Nieuwsgierig van aard en resultaatgericht.
• Kritische maar constructieve houding, altijd op zoek naar verbetering en vernieuwing.
• Je maakt makkelijk contact en daarbij gebruik je je energieke persoonlijkheid.
• Digital savvy, je schuwt niet om bij ieder proces te denken: hoe kan dit slimmer, handiger en efficiënt, gebruik makend van techniek.
• De voertaal binnen onze organisatie is Nederlands, een goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist.

 Wat bieden wij?

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden waarbij we het salaris afstemmen op jouw kennis en ervaring, met een salarisrange van € 4.300 tot € 5.300 bruto per maand exclusief vakantiegeld.
• Tel daarbij op: een tegemoetkoming in de reiskosten op basis van kilometers, 25 vakantiedagen + 4 extra collectieve vrije dagen per jaar waarbij je 1 zelf bepaalt wanneer, 50% bijdrage in de pensioenpremie, mogelijkheid tot thuiswerken met vergoeding, een laptop en mobiele telefoon.
• Wij hebben oog voor en bieden ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Baniday, een jaarlijkse dag waarop we vrijwilligerswerk verrichten.

Interesse?
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Banijay Benelux mag een ieder zichzelf zijn. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken.

Wil jij deel uit te maken van ons dynamisch HR team, reageer op een manier die het best bij jou past, via onderstaande button ‘Solliciteer’.

Heb je nog vragen over de vacature neem dan gerust contact op met Patricia Houtkamp, HR Business Partner. Wij vertellen je graag meer over deze functie en ons team.

Vanwege de vakantieperiode zullen wij in de tweede week van augustus met een reactie op de sollicitatie komen.